Woke Specialists
Faça diferente e garanta os melhores.
Metade das transições em cargos de liderança falham em até 18 meses pois os processos tradicionais de recrutamento selecionam executivos que não atendem às expectativas das empresas.
Através da metodologia da Woke, nossos especialistas em executive search contrariam as estatísticas, oferecendo assertividade no preenchimento das vagas de alta gestão de empresas inovadoras e tecnológicas da nova economia.
Nosso time garante que você compreenda as reais demandas e problemas por trás das posições, garantindo alta efetividade no seu processo de recrutamento e seleção.
Investir no processo de um executivo é mexer em toda a parte estrutural de uma área ou empresa. Quanto mais estratégico for o processo, mais a empresa pode afetar os resultados.
Por isso focamos na alta performance e adaptação dos executivos contratados, trabalhando desde o início com análise da governança corporativa, cultura, alinhamento de expectativas e histórico da posição, reduzindo as chances de haver falhas, custos adicionais, impacto nas equipes e desvios na estratégia.
Faça como mais de 30% dos unicórnios brasileiros e contrate com a Woke!
Investindo na adaptação e performance dos executivos contratados você evita a principal causa de falha nos processos de recrutamento e seleção: a falta de adaptação ao novo desafio.
Para isso criamos o PAAP, um programa de aceleração de adaptação e performance que trabalha os elementos necessários para o aculturamento do executivo e otimização de seus resultados.
A cultura de uma empresa afeta diretamente o desenvolvimento e
performance de seus colaboradores. Com a Woke, você transforma a maneira de gerir talentos e garantir o engajamento de seu time!
Descubra uma nova forma de investir no desenvolvimento da liderança, evoluir sua gestão de pessoas e transformar a cultura da sua empresa!
Quer saber mais sobre a Woke? Vamos conversar.
