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Defina A POSIÇÃO IDEAL PARA O SEU negócio.

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Consulte e selecione Job descriptions em nossa biblioteca, Selecione habilidades e competências de liderança que predizem a performance e determine quais serão avaliados e registre registre todos esses detalhes em seu projeto de recrutamento. O alinhamento irá reduzir drasticamente o tempo para encontrar a pessoa certa! Ou ainda, faça o upgrade ao Plano Pró, consulte nosso “Market Insight tool” e ajuste sua oferta salarial ao perfil desejado com base em dados mercadológicos.

BUSQUE A PESSOA QUE FARÁ A DIFERENÇA.

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  • Publique sua vaga em nossa plataforma e iremos recomendar ativamente suas vagas para os candidatos mais relevantes;
  • Divulgue sua vaga nas demais redes que desejar;
  • Envie mensagem ilimitada aos candidatos,
  • Busque pró-ativamente os melhores candidatos em nossa base e tenha informações e Insights únicos;
  • Receba recomendação de quais candidatos abordar.
AVALIE DO JEITO CERTO E TOME A MELHOR DECISÃO.

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Com o Plano Pró, defina e envolva todos avaliadores no processo, melhore a qualidade das entrevistas, registre e organize todas as notas e evidências captadas nas entrevistas. Antecipe pontos de atenção e desenvolvimento da pessoa escolhida, manter todo esse histórico será crucial para evoluir a capacidade de avaliação e atração dos melhores talentos e alavancar sua retenção e performance dos contratados.

ACELERE E ENTREGUE UMA ÓTIMA ADAPTAÇÃO.

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Engaje a pessoa contratada desde o primeiro dia, com um programa de aceleração de adaptação e performance, que potencializa o alinhamento de expectativas entre líder, liderado e outros stakeholders. Com o Plano Pró, você pode contar com os nossos especialistas para conduzir o programa.

GERENCIE SEU PROCESSO E CANDIDATOS COM O NOSSO SMART ATS.

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Mais que um Application Tracking System (ATS), o nosso Smart ATS traz um conjunto de funcionalidades integradas que elimina as falhas mais comuns dos processos de recrutamento através de um sistema de gestão descomplicado.
Potencialize e gerencie seu recrutamento, da definição do perfil ao aculturamento, engajando avaliadores e contando com dados, inteligência de mercado e metodologias para que a tomada de decisão seja simples, rápida e assertiva.

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Recursos para otimizar seu recrutamento

Woke Data Intelligence

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Gere insights baseados em dados para definir melhor as posições, responsabilidades, missões e desafios, entendendo e definindo melhor as skills de uma posição com um acervo completo de descrições e evidências.
Shortlist

Shortlist

Gere uma shortlist e compare candidatos de acordo com suas características e avaliações realizadas. Analise evidências para tomar decisões, reduzindo vieses.
Woke Profiler e Raio-X da Posição / Position Overview

Woke Profiler e Raio-X da Posição / Position Overview

Compreenda as informações mais importantes e definitivas para uma posição de acordo com os desafios da empresa, missão e resultados esperados, tornando o sourcing mais assertivo.
Interview

Interview

Registre suas avaliações de candidatos seguindo a metodologia utilizada pela própria Woke com base em competências de liderança, habilidades técnicas e outras. Fundamente a tomada de decisão baseada em evidências.
Candidate Pipeline

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Gerencie os candidatos de seus projetos e enriqueça sua própria base de dados de maneira segura e eficaz.
Dashboard

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Tenha visão geral e inteligente do projeto, garantindo insights e ações de melhoria sobre o processo de recrutamento.

Contratar os melhores profissionais para as suas vagas não precisa ser o maior desafio do seu dia.

Com as informações corretas e um sistema de apoio inteligente, é possível montar o time certo para potencializar entrega, rendimento e cultura economizando nos processos de recrutamento, realizando escolhas assertivas e garantindo a adaptação dos líderes à cultura organizacional.

Comece hoje mesmo a utilizar nossa plataforma e dê um novo passo em direção em direção ao futuro da seleção de líderes e executivos!