Comparativo Woke
Recolocação Premium vs Outplacement
Quem paga, quem decide e quem é dono do resultado
Recolocação e Outplacement parecem iguais, mas têm patrocinadores e dinâmicas diferentes. Este comparativo explica quando contratar Recolocação Profissional Premium da Woke e quando aceitar (ou negociar) outplacement.
| Critério | Recolocação Profissional Premium | Outplacement |
|---|---|---|
| O próprio profissional | A empresa que está desligando | |
| O profissional | A empresa | |
| Alta — plano sob medida | Padronizada por contrato | |
| Integrada (Mentor, Currículo, Buscador) | Limitada na maioria dos provedores | |
| Semanal, com especialista dedicado | Mensal ou sob demanda | |
| Profissionais com salário-base acima de R$ 15k | Benefício corporativo padrão |
Veredito Woke
Outplacement é um bom benefício se a empresa oferece. Mas para profissionais que não querem depender do que vier do empregador, Recolocação Premium da Woke entrega personalização, IA integrada e cadência semanal que outplacement padrão não cobre.