Glossário Woke
Assessment
Assessment é um processo estruturado de avaliação de competências, comportamentos, conhecimentos e potencial, usado para apoiar decisões de seleção, desenvolvimento ou sucessão.
Assessment reúne métodos de avaliação aplicados para gerar evidências sobre a aderência de uma pessoa a determinado cargo, desafio ou caminho de desenvolvimento. Pode combinar testes, entrevistas por competências, estudos de caso, simulações, dinâmicas e exercícios de role-play.
No mercado brasileiro, o assessment é usado em recrutamento e seleção, promoções, programas de liderança, sucessão e desenvolvimento profissional. A escolha das ferramentas deve considerar o objetivo da avaliação, as exigências da função e o contexto da organização.
Os resultados devem ser analisados em conjunto, e não como uma resposta definitiva sobre o profissional. Um bom processo utiliza critérios claros, avaliadores preparados, devolutiva responsável e instrumentos adequados ao público e à finalidade.
Entre os erros comuns estão aplicar testes sem relação com o cargo, tratar perfil como diagnóstico, usar uma única ferramenta para decidir e confundir assessment com teste de personalidade. Também é essencial proteger os dados pessoais e evitar critérios que produzam discriminação.