Headhunter

Headhunter é um recrutador especializado em identificar e abordar profissionais com perfil aderente a posições específicas. Em vez de depender apenas de candidaturas, ele pesquisa o mercado e contata pessoas que, muitas vezes, não estão procurando emprego. No Brasil, sua atuação é comum no preenchimento de cargos executivos, posições de liderança e vagas técnicas ou especializadas. O trabalho pode incluir mapeamento de mercado, avaliação inicial, apresentação de candidatos e apoio à empresa durante a seleção. Embora seja frequentemente associado à alta gestão, o headhunter não atua exclusivamente com executivos. Empresas também recorrem a esse profissional quando há escassez de talentos, necessidade de confidencialidade ou dificuldade para encontrar competências específicas. Um erro comum é confundir headhunter com qualquer recrutador. A principal diferença está no uso estruturado da busca ativa e da abordagem direta. Também é incorreto entender o headhunter como representante do candidato: em geral, ele trabalha para atender à demanda da empresa contratante.