Woke

    Programa de Onboarding e Aceleração de Performance

    Transforme contratações de líderes em resultados tangíveis em tempo recorde.

    Solicitar Diagnóstico

    O que é Onboarding Executivo

    Onboarding executivo vai muito além de tours pela empresa e configuração de sistemas. É um programa estruturado de aceleração que garante a adaptação rápida do novo líder, alinhamento estratégico com stakeholders e performance desde os primeiros dias. Nosso objetivo é reduzir drasticamente o tempo até o impacto e minimizar riscos de desalinhamento ou saída precoce.

    Programa de Aceleração de Adaptação e Performance

    O desafio do onboarding tradicional

    A maioria das empresas subestima a complexidade da integração executiva.

    Falta de planejamento estruturado
    Informação dispersa e desorganizada
    Pouca integração com stakeholders críticos
    Ausência de acompanhamento pós-integração

    Resultado: mais tempo para gerar impacto e maior risco de saída precoce do executivo.

    Programa Woke: Acelerador de Adaptação

    Três pilares integrados para garantir o sucesso do novo executivo.

    Imersão Organizacional

    • Visão estratégica da empresa
    • Modelo de operação e prioridades
    • Expectativas de curto e longo prazo

    Integração com Stakeholders

    • Reuniões guiadas com líderes-chave
    • Construção de network interno
    • Alinhamento de expectativas

    Acompanhamento de Performance

    • Plano estruturado 30/60/90 dias
    • Check-ins semanais de progresso
    • Ações corretivas baseadas em dados

    Plano 30/60/90 Dias

    30
    Primeiros 30 dias

    Imersão, entendimento e construção de relações essenciais

    60
    30 a 60 dias

    Primeiras entregas, ajustes e consolidação de presença

    90
    60 a 90 dias

    Impacto mensurável, autonomia e visão de longo prazo

    Resultados Esperados

    Redução significativa do time to impact
    Maior engajamento e alinhamento desde o início
    Performance superior nos primeiros 90 dias
    Menor risco de turnover executivo

    Para quem é

    • Empresas com executivos recém-contratados
    • Organizações em transformação cultural ou organizacional
    • Negócios que buscam performance sustentável de novos líderes

    Vamos encontrar os líderes certos para o seu próximo ciclo de crescimento