Hiring Manager

Hiring Manager é o gestor da área que possui uma vaga em aberto e, em geral, será a liderança direta da pessoa contratada. No Brasil, o termo também pode ser entendido como gestor requisitante ou gestor da vaga. Sua atuação começa no alinhamento do perfil com recrutamento: responsabilidades do cargo, competências necessárias, senioridade, faixa salarial disponível e critérios de avaliação. Durante o processo, participa das entrevistas, avalia conhecimentos técnicos e aderência às necessidades da equipe e contribui para a decisão de contratação. O Hiring Manager trabalha em parceria com recrutadores, mas não assume as mesmas funções. Recrutamento organiza e conduz o processo seletivo, orienta sobre o mercado e assegura consistência na avaliação; o gestor oferece contexto da área e responde pela escolha conforme a governança da empresa. Um erro comum é delegar toda a seleção ao RH ou avaliar candidatos sem critérios previamente definidos. Também é inadequado encerrar a responsabilidade na assinatura da proposta: o gestor deve preparar a chegada, alinhar expectativas, acompanhar o onboarding e criar condições para o desempenho inicial.